El criminal compliance desde la perspectiva de la delegación de funciones

En ausencia de regulación jurídica, la respuesta acerca de
la posible responsabilidad penal del denominado compliance officer no
es tarea sencilla. No obstante, en este trabajo se propone una solución
desde la perspectiva de la denominada delegación de funciones en la
empresa. Esta técnica organizativa se configura también como un criterio de atribución de responsabilidad penal individual en el marco de
la criminalidad de empresa resultante de una mala gestión empresarial.
En este escenario, el tratamiento penal del compliance officer no puede realizarse sin atender previamente a las características de la estructura
organizativa en la que desarrolla sus tareas. Y su posible responsabilidad por no evitar los delitos cometidos a partir de la actividad empresarial no puede plantearse sin atender al significado de su función principal. A saber: la supervisión del cumplimiento normativo en la empresa
y, de ahí, la transmisión de información sobre riesgos normativos a la
alta dirección.