El
presente trabajo consiste en la
planificación y diseño de un
proyecto de intervención dirigido a
los internos del módulo de respeto
del Centro Penitenciario de “El
Dueso”, en Cantabria. Este proyecto de intervención tiene como
finalidad la introducción de la mediación como técnica de
resolución de conflictos entre internos. El proyecto
pretende, por un lado, la formación
en mediación y habilidades para la
gestión pacífica de conflictos, y, por otro lado, que algunos de
los internos pertenecientes al módulo de respeto del centro sean
capacitados para constituir una comisión de mediación que de
servicio de resolución de conflictos a
otros internos, haciéndoles responsables y
protagonistas de la solución de sus propios
conflictos, creando una alternativa a
la aplicación del régimen disciplinario
propio del ámbito penitenciario, lo
cual consta de distintas desventajas
como se expondrá a continuación. Para llevar esto a
cabo, se ha realizado una revisión y análisis de documentos
relacionados con el conflicto, la mediación y el ámbito
penitenciario con el objetivo de acercarnos a los distintos enfoques
y tratamientos existentes del tema. Además, se ha puesto el énfasis
en el estudio de la realidad concreta a la que va dirigida nuestra
intervención, el Centro Penitenciario “El Dueso”, analizando
documentos propios del centro así
como llevando a cabo diversas
entrevistas con los profesionales del mismo.
Posteriormente
se planifica la impartición de nueve sesiones formativas dirigidas a
los internos del módulo, distribuidas en dos
fases diferentes detalladas más adelante.
Por último, y tres meses después de
que los propios internos hayan
organizado y ejecutado los procesos
de mediación pertinentes en el centro,
se planifica de manera detallada una
evaluación tanto del proceso como de los
resultados de la intervención.

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Mediación penitenciaria: un proyecto de intervención en el centro penitenciario “El Dueso”

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